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FOSS-Personalabrechnung

Leistungsfähige Lohn- und Gehaltsabrechnung

Die Lohn und -Gehaltsabrechnung in FOSS ermöglicht eine komplette Abrechnung von der Brutto- und Nettoentgelt-Ermittlung bis hin zur Erstellung von Beitragsnachweisen, Lohnkonten, Zahlungsträgern etc. Natürlich entspricht das Programm vollständig den gesetzlichen Bestimmungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Neben den gesetzlich vorgeschriebenen Auswertungen (Lohnsteueranmeldung, Lohnsteueraufkleber etc.) stehen Ihnen zahlreiche zusätzliche Informationen und Listen zur Verfügung. Die Lohn- und Gehaltsabrechnung kann als eigenständige Option ohne Anbindung anderer FOSS-Teilsysteme eingesetzt werden.

Die aktuelle Version 5.1 von FOSS-Lohn und Gehalt wurde nach erfolgreicher Systemuntersuchung durch die Informationstechnische Servicestelle der gesetzlichen Krankenversicherung GmbH (ITSG) zertifiziert. ... mehr

Ausgewählte Funktionen

Zeitraumbezogene Verwaltung der Sozialversicherungsparameter

Mandantenfähigkeit

Abrechnung von Akkord- und Prämienlöhnen

Administration des Krankenstandes (Lohnfortzahlungsgrenze, DEÜV-Meldung etc.)

Integration zu den FOSS-Teilsystemen FOSS-Finanzen, FOSS-Controlling und Personalinformatiionssystem sowie zur FOSS-Fertigung und FOSS-BDE/PZE

Sonderzahlungen: Einfache Abwicklung von Sonderzahlungen durch Automatik (zum Beispiel Weihnachts- oder Urlaubsgeld, Bonus, Gratifikation, Tantiemen, etc.)

Kurzarbeitergeld: Abrechnung von KuG (vorgeschriebene Auswertungen/Listen für Arbeits-, Krankengeld; tarifliche Auszahlungen)

Altersversorgung: Unterstützung der verschiedenen Durchführungswege der Altersversorgung wie Zusatzversorgungs-, Unterstützungs- und Pensionskasse, Direktversicherung, Entgeltumwandlung

ATZ: Management von Alterteilzeit-Vorgängen

Darlehns- und Pfändungsverwaltung

Hinterlegung aller Kontierungsmerkmale für die Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung

Internet-Krankenkassen-Kommunikation und Elektronische Steuerkarten (ELSTER Lohn)

Historie bei Stamm- und Bewegungsdaten (zeitl. unbegrenzt)