Personalabrechnung
Personalabrechnung

Zuverlässig und sicher Lohn und Gehaltsabrechnungen managen

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung (Teilmodul des flexiblen ERP-Systems FOSS) ermöglicht eine komplette Abrechnung von der Brutto- und Nettoentgelt-Ermittlung bis hin zur Erstellung von Beitragsnachweisen, Lohnkonten, Zahlungsträgern etc. Natürlich entspricht das Programm vollständig den gesetzlichen Bestimmungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
 
Neben den gesetzlich vorgeschriebenen Auswertungen (Lohnsteueranmeldung, Lohnsteueraufkleber etc.) stehen Ihnen zahlreiche zusätzliche Informationen und Listen zur Verfügung.

FOSS Personalabrechnung kann als eigenständige Option ohne Anbindung anderer FOSS-Teilsysteme eingesetzt werden.

FOSS-Personalabrechnung Software für Datenübermittlung gemäß DEÜV zertifiziert

Auch die jüngste Version 7.2 des ERP-Teilsystems FOSS-Personalabrechnung (Lohn und Gehalt) wurde nach  erfolgreicher Systemuntersuchung durch die Informationstechnische Servicestelle der gesetzlichen Krankenversicherung GmbH (ITSG) wiederholt zertifiziert. Das Zertifikat ist Voraussetzung für die maschinelle Erstellung und Übertragung von Meldungen und Beitragsnachweisen in der Sozialversicherung gemäß der Datenerfassungs- und -übermittlungsverordnung (DEÜV).

Das Gütesiegel der Spitzenverbände der gesetzlichen Krankenkassen wurde dem Modul für Personalbrechnungen aus der ERP-Standardsoftware FOSS  zum wiederholten Mal zuerkannt. Es garantiert den Anwendern eine sichere, praxisorientierte und ordnungsgemäße Abrechnung mit FOSS-Lohn und Gehalt. Um eine konstante Qualität und Zulassung zu sichern, erfolgt die Abnahme in regelmäßigen Intervallen.

Funktionsüberblick FOSS Personalabrechnung:

  • Zeitraumbezogene Verwaltung der Sozialversicherungsparameter
  • Mandantenfähigkeit
  • Abrechnung von Akkord- und Prämienlöhnen
  • Administration des Krankenstandes (Lohnfortzahlungsgrenze, DEÜV-Meldung etc.)
  • Integration zu den FOSS-Teilsystemen FOSS-Finanzen, FOSS-Controlling und Personalinformatiionssystem sowie zur FOSS-Fertigung und FOSS-BDE/PZE
  • Sonderzahlungen: Einfache Abwicklung von Sonderzahlungen durch Automatik (zum Beispiel Weihnachts- oder Urlaubsgeld, Bonus, Gratifikation, Tantiemen, etc.)
  • Kurzarbeitergeld: Abrechnung von KuG (vorgeschriebene Auswertungen/Listen für Arbeits-, Krankengeld; tarifliche Auszahlungen)
  • Altersversorgung: Unterstützung der verschiedenen Durchführungswege der Altersversorgung wie Zusatzversorgungs-, Unterstützungs- und Pensionskasse, Direktversicherung, Entgeltumwandlung
  • ATZ: Management von Altersteilzeit-Vorgängen
  • Darlehns- und Pfändungsverwaltung
  • Hinterlegung aller Kontierungsmerkmale für die Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung
  • Internet-Krankenkassen-Kommunikation und Elektronische Steuerkarten (ELSTER Lohn)
  • Historie bei Stamm- und Bewegungsdaten (zeitl. unbegrenzt)
  • Vollständige Unterstützung der DEÜV-Standards (ITSG-geprüft)

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