Du und ORDAT
Du und ORDAT

Die ORDAT-Perspektive

Arbeit und Leben sollten zusammenpassen. Und Arbeit sollte mehr sein als Geld verdienen.

Bei ORDAT arbeiten heißt, jeden Tag eine Unternehmenskultur zu erleben, die geprägt ist von offenem Dialog, gemeinsamen Zielen und einem unterstützenden Miteinander.

Wir ziehen alle am selben Ende des Strangs, schätzen Eigeninitiative und unterstützen uns gegenseitig. Bei allen Herausforderungen besinnen wir uns auf unsere persönlichen Stärken und Erfolge.

Und wir teilen vertrauensvoll ein gutes Stück Leben miteinander. Das sind Stärken, die viele von uns zu schätzen gelernt haben. Und das sind Perspektiven, die wir weiter ausbauen möchten.

Warum ORDAT?

Eine gesunde Balance von Arbeit und Privatleben

Wenn einer allein auf der Wippe sitzt, klappt´s nicht. Es braucht ein etwa gleichgroßes Gegengewicht auf der anderen Seite, damit es funktioniert und Spaß macht.
Ebenso ausgewogen sollten Arbeit und Leben sein, damit wir auf Dauer zufrieden sind. Auch dann, wenn sich die private Situation ändert. Wenn zum Beispiel die Familie wächst.

Darum gibt es bei ORDAT flexible Arbeitszeiten. Und mehr als das:

  • Jeder entscheidet selbst, wann sein Tag im Büro startet oder seine Mittagspause beginnt.
  • Wir halten unsere Terminplanung flexibel, damit auch für wichtige private Termine Platz bleibt.
  • Jeder hat die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten – dann, wenn es praktikabel und sinnvoll ist.

Ein motiviertes Team

Bei ORDAT wissen wir, dass wir unsere Ziele nur gemeinsam erreichen und dass jeder mit seinem persönlichen Talent einen wichtigen Beitrag leistet. Egal ob als Entwickler, Projektleiter oder Berater. Wir ziehen am selben Ende des Taus – für den gemeinsamen Erfolg.

Wichtig sind uns:

  • Fairness und Respekt
  • Leistungsorientiertes wie wertschätzendes Umfeld
  • Raum für eigenverantwortliches Handeln
  • Ein regelmäßiger Informationsaustausch und offene Kommunikation
  • Hilfsbereitschaft

Eine gute Perspektive

Wer länger auf der Stelle tritt, ist auf Dauer unzufrieden. Darum gibt es bei ORDAT immer neue Herausforderungen und neue Aufgaben – Aufgaben, an denen wir gemeinsam wachsen, uns weiterentwickeln und für die wir unsere
Mitarbeiter beruflich weiterqualifizieren.

Wir bilden nicht nur aus, sondern auch weiter. Wir erkennen Stärken, fördern Potenziale und geben Raum, Talente auszubauen.

Wir unterstützen und fördern unsere Mitarbeiter durch:

  • Attraktive Entwicklungsperspektiven im Unternehmen
  • Kontinuierliche stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
  • Interne Weiterbildung, nah am Arbeitsplatz und direkt am Tagesgeschäft
  • Berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung,
  • Berufsbegleitendes Studium

Ein zuverlässiger Kompass

Jeder sollte wissen, wo er steht und in welche Richtung er gehen kann. Darum führen wir regelmäßige Coachings- und Feedback-Gespräche, die jedem Mitarbeiter seine individuellen Potenziale und konkreten Entwicklungsmöglichkeiten
aufzeigen. Wir betrachten Erfolge, identifizieren Erwartungen und stimmen Entwicklungsziele und -maßnahmen gemeinsam ab.

Regelmäßige und strukturierte Feedback-Gespräche eröffnen die Möglichkeit:

  • Die eigene Arbeitsleistung zu besprechen und zu präsentieren
  • Stärken und Schwächen zu erkennen
  • Persönliche Ziele zu vereinbaren
  • Gemeinsame Perspektiven zu entwickeln
  • Erwartungen und Wünsche zu äußern

Eine interessante, herausfordernde Tätigkeit

ORDAT Mitarbeiter arbeiten an hochqualitativen, innovativen Lösungen für die Industrie 4.0 und für ein modernes Kundenbeziehungsmanagement. Und sie engagieren sich für langfristige Kundenbeziehungen.

Unser Arbeitsfeld ändert sich schnell und stellt uns immer wieder vor neue Herausforderungen. Darum freuen wir uns über alles, was wir erreicht haben – aber wir geben uns nicht damit zufrieden. Jeder Mitarbeiter setzt sich für neue Lösungen ein und engagiert sich kontinuierlich für neue Ziele.

Das wissen wir zu schätzen.

Gerechte Bezahlung

Eine gerechte Entlohnung ist Ausdruck unserer Wertschätzung für den Einsatz und die Leistung unserer Mitarbeiter.

Wir bieten unter anderem

  • eine leistungsgerechte Vergütung, die sich an angemessenem Fixgehalt orientiert
  • Vergütung für Riester-Rente

Modernes Arbeitsumfeld

Bei ORDAT teilen wir einiges, aber nicht unsere Arbeitsplätze. Davon hat jeder seinen Eigenen. Denn wir sind überzeugt, dass individuelle Arbeitsabläufe, Gewohnheiten und Physiognomien am besten durch ein individuelles Arbeitsumfeld
unterstützt werden.

  • Moderne Arbeitsplätze, keine Shared Desks
  • Ergonomische, rückenentlastende Stühle
  • Zwei Bildschirme
  • Betriebsärztliche Unterstützung bei der ergonomischen Einrichtung des eigenen Arbeitsplatzes

Gesundheit

Arbeit soll gesund sein. Darum tun wir einiges, damit alle gesund bleiben. Zum Beispiel mit professioneller ärztlicher Unterstützung.

  • Arbeitsmedizinische Untersuchung und Beratung der Mitarbeiter
  • Augenärztliche Untersuchung
  • Offene Sprechstunden und zahlreiche Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Bildschirmarbeitsbrille

Ein attraktiver Standort

Gießen ist eine dynamische Unistadt mit Tradition und moderner Infrastruktur, in der sich gut leben lässt. Als Familie oder als Single. Und wer die Mittelhessen noch nicht kennt, wird schnell ihre offene, unkomplizierte Art zu schätzen wissen. ORDAT ist von überall aus der Stadt und der Region gut zu erreichen.

Sowohl mit dem eigenen PKW als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist man schnell an seinem Arbeitsplatz.

  • Autobahn-Nähe
  • Ausreichende Parkmöglichkeiten
  • Gute Stadtbusanbindung
Ihr neuer Job?

Sie haben das Gefühl, Sie könnten zu uns passen? Gute Leute einzustellen, können wir uns immer vorstellen.Kontaktieren Sie uns. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung!

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